如今，在我們身邊的各個應(yīng)用領(lǐng)域都可以見到SMART的身影，它作為設(shè)定有效目標(biāo)的一種科學(xué)的方法，可以幫助企業(yè)判斷設(shè)定的目標(biāo)是否合理，發(fā)現(xiàn)問題并及時修正，因此在企業(yè)里備受推崇。

要運用SMART原則來設(shè)定目標(biāo)，提高目標(biāo)設(shè)定的有效性，首先必須了解究竟什么是SMART原則。

在明確了SMART原則的內(nèi)容之后，我們便可以根據(jù)SMART原則來設(shè)定目標(biāo)，提高目標(biāo)設(shè)定的績效。在目標(biāo)設(shè)定的過程中，我們可以將SMART原則作為一個標(biāo)準(zhǔn)，不斷對設(shè)定的目標(biāo)進行評估，同時充分考慮所研究問題的具體情況，制訂出現(xiàn)實、可行性工作目標(biāo)，明確目標(biāo)執(zhí)行人員具體要干什么、結(jié)果應(yīng)該是怎樣。最好用一些詞語來描述“具體要干什么”的內(nèi)容，如開發(fā)、設(shè)計、修正等。